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人事专员

2018-04-19 南京市 1 面议


岗位职责:

1. 制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

2. 监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,负责薪酬计发的管理工作;

3. 受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

4. 负责协调、完善并不断优化各项行政服务工作内容以及流程;

5. 做好本部门的日常事务管理工作。

岗位要求:

1. 工程管理、人力资源管理、企业管理等相关专业,大专及以上学历; 

2. 2年以上人力工作经验,熟悉人事流程,对人力工作具有实践经验并能独立开展相关工作; 

3.  具有良好的职业道德,责任心强,性格开朗,富有团队协作精神;

4. 具有建筑行业、设计咨询类公司人事行政经验者优先考虑。


如果你对我们的职位感兴趣,且符合我们的任职要求,请通过官网在线投递简历、或将个人简历发送E-mail至vip@geoseu.cn。